8. 等级(🕜)与互动反(💃)馈：等级制度能(🕰)够为成员提供互动的反馈机(📙)制。成员的等(🐁)级变化可以作为对其互动行为的评估和认可，这种(🖲)反馈(🤫)能够(🍞)激(🥊)励成(🌩)员更加(💌)积(⏲)极地参与互动，同时也(🕙)为群组管(🐰)理者提供了(👌)评估和管理成员的依据。