9. 亲属丧(🍹)假的设(〰)立应该(🌉)遵循公(🚴)平公正的原则，不应(🔣)该因为员工的职位高低或者工作表现好坏而(😚)有所区别对待。每个(🗨)员工都应该享有平(🐎)等的休假权益，不受(🤧)歧视和压(⛅)力。