霍(🥝)兰德类型测评是由美国心理学家约翰(⚡)·霍(💬)兰(⏹)德（John Holland）于20世纪(⏩)50年代提出的。他认为(➿)每个(🚗)人都(♌)有自己独特的性(📲)格特点，而这些特(👻)点可以分为六种基本类型：现实型、(✴)研究型、(👄)艺术型、社(🎼)会型、(🏜)企(🖌)业型(🎗)和(🚪)常规(🐡)型。每种类型都与(🌘)特定的职业(🌅)领域相关联，因此通(🧚)过测评可以帮助人们更好地了解自己适合从事哪种工作。