8. 等(📤)级(😓)与互动反(🥎)馈：等级制度能够为成员(😬)提供互动的反馈机(⬛)制。成员的等级变(🕣)化(🔴)可以作为对其(❓)互动行为的评估和认(🔋)可(🌤)，这种反馈能够激励成员更加(🙋)积极地参与互(🛺)动，同时也为群组管理者(🙀)提供了评估和(🔊)管理成员的依(🈯)据。