霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·(✊)霍(😧)兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每(🤝)个人都有自己独特的性(🕢)格特点，而这(✈)些特点可以分为六(📛)种基(🤺)本类型：现实型、研究型、(🛄)艺术型、社(🌛)会型(🚂)、企业型和常规(😖)型。每种(🈶)类型都与特(🐂)定的职业领域相(🏰)关联，因此通过测评可以帮助(🕚)人们(⚫)更好地了解(😉)自己(🙎)适合从事哪种工作。