在富士康的发展过程中，郭台铭一直强(⛷)调企业的社会责(🎙)任。他认(😜)为(🍙)企业(🔣)不仅要追求经济效益，还(😑)要(🍤)承担起对员工、环境和社会的责任。他积极推动员(🛤)工福利改善，提高工(🍬)作环境和待遇，注重员工的培训(🥙)和发展。他还关注环境保护和可持续发展，倡(💲)导绿(🏀)色制造(❔)和资源循(🏷)环利(🖍)用。郭台铭的(⛪)做法不仅有(🆖)助于企(🦀)业的长(🕡)期发展，也为其他企业树立了榜样，推动了整(🌓)个社会的进(🌋)步。