9. 亲(🎩)属丧假的设立应该遵循(👆)公(🚢)平公正的原则，不应(✏)该(🍸)因为员工的职位高(❕)低(🛅)或者工作表现好坏(🏞)而有所区别对(🔄)待。每个员工都应该享有平等的休假权益，不受歧(😄)视(🐽)和(🔙)压力。