霍兰德类(⬛)型测评是由美国(🚆)心理(📫)学家(🌁)约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代(🛒)提出(🥝)的。他认为每个(🕡)人都(🖥)有自己独特的性(🤮)格(🌓)特点，而这些特点可以分为六种基本(💞)类型：现(🐤)实(🦋)型、研究型、艺术型、社会型、(💅)企业型(🏷)和常规型。每种类型(🤓)都与特定的职(💡)业领(🔀)域相关联，因此通过测评可以帮助人们更好地(🙈)了解自己适合从事哪种工作(🎑)。